利益冲突政策
最后更新:2026 年 7 月
Valencea 致力于做出符合我们所支持人员最佳利益的决定,不受不当影响。
什么是利益冲突
当员工的个人、财务或家庭利益可能不当地影响其为参与者提供的支持或建议时,便产生了利益冲突。
识别与披露利益冲突
所有员工一旦意识到任何实际、潜在或被察觉的利益冲突,均须立即向管理层披露,包括与参与者或其家人的个人关系,或在转介中存在的财务利益。
管理利益冲突
一旦识别出利益冲突,我们会采取透明的管理措施——这可能包括重新分配支持人员、要求对某项决定进行独立监督,或告知参与者以便其作出知情选择。
选择与掌控权优先
参与者始终保有选择自己服务提供商和支持的权利。我们绝不会让利益冲突限制您对自己 NDIS 计划的选择权和掌控权。